Vad är egentligen styrning, hur skiljer sig praktiken från teorin och vad utmärker riktiga duktiga ledares styrning? Detta och mycket annat samtalade Governos vd Caroline Andersson med Karl Wennberg och Mats Jutterström, båda forskare vid Handelshögskolan i Stockholm och initiativtagare till utbildningen ”Policy Ven­tu­res: In­no­va­tion in Public Or­ga­ni­za­tions”.

Styrning + ledarskap = sant!

Vi konstaterade att det finns skillnader mellan styrningen i praktiken och teorin. Styrningen sätter riktning och ram för verksamheten – men måste sedan fyllas med ett innehåll av ”kött och blod” som kommer från organisationens ledare. Det finns många skickliga ledare i offentlig sektor som lyckas hantera denna balans mellan formell och informell styrning.

Vad väntar runt hörnet?

Vad väntar då runt hörnet gällande styrning? Här pratade vi mycket om dels kopplingen mellan styrning och ledarskap, dels de möjligheter som finns med ny teknik och inte minst autonoma system. Med det sistnämnda skapas också tid för det som efterfrågas på våra arbetsplatser: Närvaro, uppmuntran och personligt ansvar som delar i styrningen.

Mod och innovation

Avslutningsvis behöver offentliga sektor modiga ledare som går lite utanför ansvarsgränserna för att lösa problem. Det finns så många regler att följa – men samtidigt behövs det mod och innovation för att få till utveckling i samhället.

Lyssna på hela avsnittet på tema styrning här!