En vecka fylld med aktiviteter, kundmöten, kunskapsdelning och härliga kreativa möten på plats på vårt kontor har nu avklarats. Vad är våra lärdomar och vad tar vi med oss?

Vi på Governo har denna veckan testat ett nygammalt koncept – nämligen en #kontorsvecka. En vecka där alla medarbetare skulle vara på kontoret (eller hos kunden) och mötas här på plats istället för via Teams eller i olika hybridformer.

– Det har varit en otroligt givande vecka! En av våra absoluta styrkor är vår kunskap och erfarenhet, och det är i det spontana och oväntade samtalet som vi upptäcker nya lösningar och tankar som annars inte hade varit helt uppenbara. Jag tror fortsatt att det fysiska möten är viktigt, både för att bygga relationer och också att lära av varandra och utnyttja varandras kompetenser för att hjälpa våra kunder i en allt mer föränderlig värld, säger David Blomgren, konsult på Governo.

Hur kom det sig att #kontorsveckan uppstod?

– Initiativet kom av att vi som bolag kände att vi behövde mer tid tillsammans för att fokusera på varför vi finns och både stärka vår affärsutveckling och lyfta engagemanget kring våra kunders behov och oss som bolag ännu mer. Som konsultbolag med fokus på samhällets viktigaste frågor gäller det att ligga i framkant – vi måste vara på tårna och hela tiden förändras för att kunna vara relevanta. Att ses och utbyta tankar och reflektioner betyder så otroligt mycket för affärsutvecklingen och ett bolags själ och kultur behöver då och då den injektionen av energi som att ses fysiskt ger, säger Caroline Andersson, vd på Governo.

”Kontorsveckan har varit väldigt rolig och lärorik på flera olika sätt och gett mig mycket ny energi inför hösten!”

Elin Fält, konsult på Governo

Och det har varit en minst sagt intensiv vecka fylld med kunduppdrag, systemfika, kunskapslunch, frukost med styrelsen och till och med en boklansering (där vårt kontor lånades av Governos styrelseledamot Christel Wiman för hennes bokrelease)!

Vilka resultat har vi då kunnat se?

– Det mest tydliga har varit ett kontor som har sjudit av energi och samtal – vi har verkligen uppskattat att mötas! Sedan har vissa varit mycket hos kund (vilket vi ser positivt) och några har inte kunnat vara med alla dagar, av olika skäl. För egen del har jag exempelvis upptäckt erfarenheter hos kollegor som jag inte visste om, vilket gett mervärden i ett offertarbete. Jag höll också i en kunskapslunch om digitalisering, där många av Governos uppdrag genom åren beskrevs, vilket kollegorna tyckte gav en mycket bättre förståelse för både varför digitaliseringen går så trögt i offentlig sektor, men också vilken roll vi kan ta framåt. Och så har det varit många glada skratt – vi har haft kul tillsammans, sammanfattar Caroline Andersson.